rusik78: (Default)
Все мы, в большей или меньшей степени, мечтаем изменить мир, но мы всегда отказываемся от этой мечты, когда понимаем, что нельзя ничего изменить в одиночку. В испанской революции мы стремимся к этой мечте без устали, и мы убеждены, что объединившись в одно целое, мы можем добиться своих целей.
Мы так же сознаем, что каждый человек способен менять только пространство, непосредственно его окружающее, в то время как мир огромен. Поэтому мы решили создать этот документ, чтобы помочь всем, кто мечтает о том же, организоваться, мобилизоваться, создавать и творить, чтобы изменить мир вместе.

Документ создавался в качестве некоторого пособия, содержащего всю информацию, о том, чему мы научились с возникновения испанской революции, включая организацию собраний, распространение, что мы делаем, когда имеем дело с полицией, мероприятия, которые мы проводим, связи с другими международными революционными организациями, как не совершать насилие…

Цели –

• служить пособием как совершить революцию, схожую с испанской
• дать совет и предоставить информацию, как разбить лагерь
• объяснить, как работает система ассамблей
• вдохновить на действия, зная, что подобные действия происходят в других странах
• поделиться опытом и рассказать о ситуациях, которые лучше избежать

Мы надеемся, что этот документ будет полезен. Для более полной информации обращайтесь в Испанский Революционный Комитет

Как все началось?

В январе или феврале 2011 группа, называемая Реальная Демократия решила созвать демонстрацию 15-го мая из-за экономического, политического и социального кризиса, который переживает Испания. На протяжении следующих месяцев многие испанцы услышали этот призыв, а социальные сети сделали остальное.

15-го мая демонстрации были во всех основных городах Испании, с 50 000 человек в одном только Мадриде. В результате свыше десятка человек были арестованы.

После демонстрации группа людей собралась на главной площади Пуэрта- дел- Соль в Мадриде и стали думать, что возможно сделать. Они решили разбить лагерь.
На следующий день было созвано несколько городских ассамблей, последняя из которых состоялась в 8 вечера. На собраниях присутствовало около 1000 человек, которые создали разные рабочие комитеты. Первоначально созданные комитеты были комитетами связи, пищи, закона, распространения и инфраструктуры. На собрании люди вступали в те комитеты, где они могли быть наиболее полезны. Сайты в Твиттере, на Фейсбуку, и специальный сайт были созданы, работавшими трое суток компьютерщиками.

В ту ночь большинство людей спали на Пуэрта-дел-Соль.

На рассвете следующего утра они были разогнаны полицией, а новости об этом распространились по Твиттеру, Фейсбуку и электронной почте благодаря людям, работающим в комитетах.

Социальная сеть способствовала спонтанной демонстрации 15 мая, и этот день стал модной темой в Испании.

Вот что произошло в 8 вечера –
Люди поставили палатки и растянули тенты. Люди, образовавшие комитеты, собрались еще в бОльших количествах, готовые к совместной работе, и испанская революция началась.

Она начала распространяться как огонь, а все остальное – дело истории.

Что такое испанская революция?

• движение людей, возникшее спонтанно
• мирное движение
• движение «по горизонтали» - без лидеров и руководства
• движение, которое стало учиться, как использовать коллективный разум с помощью ассамблей и новых технологий
• инновационное движение, которое закладывает основу для новой формы социальной организации в 21 веке
• гетерогенное (разнородное) движение, включающее людей всех возрастов и идеологий
• группа людей, которые верят, что лучший мир возможен, и готовы работать над этим


Испанская революция и другие революции, происходящие во всем мире, - это много событий, отличающихся друг от друга. Каждый увидит в них что-то свое. Описанное здесь – всего лишь несколько примеров революций, подходящих под это описание.

Но если есть что-то одно, объединяющее всех, то это надежда.


Никогда не сомневайся, что небольшая группа неравнодушных людей может изменить мир, напротив, именно так всегда и происходит.

Маргарет Мид

Так чего же мы ждем?

Как организовать лагерь?

Идеальный способ организовать лагерь – это воспользоваться демонстрацией или массовым призывом к действию, и позволить ему случиться спонтанно. Проще воспользоваться импульсом.

Мы хотим подчеркнуть. Что лагерь – это способ добиться определенных целей, а не конечный результат сам по себе. Он полезен в начале, но потом поддерживать лагерь становится затруднительно.

Лагерь должен находиться на заметном месте, и при этом как можно меньше причинять неудобств людям.

В Испании лагеря были разбиты в центральных и культовых местах, как, например, на площади Тахрир в Египте,где за ночь создавались мини-города в городе.

С другой стороны, в Израиле лагерь был поставлен на тенистых пешеходных дорогах, где обеспечивалась тень.

Создавайте лагерь таким образом, чтобы было понятно, где находится каждый комитет. Обеспечьте столы и стулья для нормальной работы.

Подождите, пока люди не осознают, что происходит, и не начнут участвовать.
Очень важно, чтобы все чувствовали, что они помогают каким-либо образом.

Принципиально важно, как вы отнесетесь к человеку, который подойдет к лагерю. Если человек спросит, как он может помочь, обязательно ответьте что-нибудь, спросите, чем бы он хотел заниматься. Так он почувствуем себя необходимым и станет частью движения.

Это легко сказать. Но невозможно распланировать. Мы желаем вам удачи.

Здесь представлена организационная схема, которая использовалась в испанских городах.

Город разделен на комитеты, отвечающие за определенные области. Существует несколько рабочих групп, по текущим потребностям, некоторые созданы на время, другие – постоянно, и со временем они превращаются в комитеты.


Ассамблея рабочих групп и комитетов –

Ассамблея - Генеральная ассамблея –
- Ассамблея по комитетам
- ассамблея по внешним связям
- ассамблея по действиям

Примечание – система организации в Мадриде может несколько отличаться от систем, созданных в других городах

Генеральная Ассамблея в Мадриде проводится каждое воскресенье, остальные собираются по мере необходимости, раз, два раза в неделю и т.д.



Комитеты –

- распространение
- международная координация
- документы и активы
- участники
-предложения
-пища
- инфраструктура
- координация рабочих групп
- лагерь
-библиотека
-искусство
- информация
-забота о детях
-мероприятия
-здоровье
- альтернативная терапия
- дух
-право
-общение

Организация – здесь мы опишем самые необходимые комитеты:

Общение – сообщать, что происходит в движении всему окружающему миру. Две главные задачи – это общение со СМИ и распространение информации с помощью социальных сетей.

В лагере в Сол было несколько ораторов. В этой группе людей работают волонтеры, которые прошли подготовку выступления на публике (журналисты и учителя). Они носят идентифицирующие нарукавники со словом Оратор. Комитет по общению обсуждает вопросы, которые могут быть заданы прессой, и решает, какие ответы могут быть даны. Если пресса задает личный вопрос, оратор отвечает, при этом указывая, что это его личное мнение, которое не распространяется на все движение.


Аудиовизуальный подкомитет заботится о аудиовизуальной поддержке лагеря
Они так же хранят все видеозаписи.

Еще один подкомитет – это распространение в сети. Этот комитет занимается социальными сетями. Он состоит из небольшого количества людей, которые получают полную поддержку движения, и большинство из них знало друг друга ранее, или узнали в течение последующей работы. Только эти люди знают пароли в социальных сетях, пароли меняются каждые несколько дней, и не записываются из соображений безопасности.

Распространение. Роль этого комитета сильно изменилась за время движения. Сейчас он разделен на национальный и международный. Но мы объясним, как он работал в начале.

Его основная функция – распространять движение на другие города в стране, чтобы создать сеть объединенных людей. Это делается с помощью комитета Коммуникаций. Но именно комитет Распространения имеет дело с письмами из других лагерей и географических районов, и отвечает на их сомнения и проблемы. Так же он помогает людям понять структуру лагеря в Сол.

Распространение, в свою очередь, делится на подгруппы, чтобы распространить движение и донести его до людей лично. Следующие подгруппы были созданы –
Контакты, университеты, курсы и центры обучения, общественная служба, здоровье, иммиграция, языки и соседи.
Каждый в этой группе имеет задание распространять информацию о существующем положении в указанной среде. Так что хоть эти люди физически и не присутствовали в лагере, они сообщали о нем и выступали в качестве глашатая движения. У них были отличные результаты.

Организационная схема


Право. Этот комитет дает правовые советы, объясняя существующую ситуацию с точки зрения закона, ведет переговоры с полицией, и предупреждает о потенциальном риске. На случай ареста создан список людей, и как и когда с ними можно связаться. Так же в случае ареста через громкоговорители обращаются к людям, чтобы они записывали имена арестованных людей, с тем чтобы эти люди могли рассчитывать на правовую поддержку.

Динамика ассамблей. Следит, чтобы ассамблеи проходи в положенном порядке, имеет дело с созданием повестки дня, председательствованием, временем выступления, очередностью выступления и т.д. Так же он занимается протоколом генеральной ассамблеи.

Информация. Этот комитет отвечает за информирование людей о том, что такое движение. У них есть листовки, карты лагеря и т.д.

Действия. Организует внутренние мероприятия (конференции, собрания) и планирует внешние мероприятия, направленные на распространение информации о происходящем, информируют о политическом давлении, предлагают театральные представления.

Внутренняя координация. Координирует действия комитетов. Получает информацию о решениях, принятых группами, и сообщает их в один информационный центр. Координирует информацию, существенную для всех комитетов.

Его задача – обязать комитеты писать ежедневные доклады о действиях, предпринятых в целях последовательного выполнения задач движения, и улучшат организацию в будущем. В свою очередь, они готовят короткий еженедельный вестник с тем, чтобы комитеты были в курсе работы остальных комитетов. В свою очередь, этот вестник публикуется в Интернете, и является постоянным источником информации. Таким образом, любой, кто хочет помочь, но не может находиться в лагере, может распечатать 100 копий этого документа и распространить в своем районе, в общественном транспорте, на улице. Так информация дойдет до тех, кто не знал о происходящем, и вовлечет людей, готовых помогать.

Инфраструктура. Это ключевой комитет в лагере. Он обеспечивает необходимые материалы для жизни в лагере – палатки, работу, распределение места, информационные пункты, электрогенераторы, туалеты. Многое из материалов лагерь получает в дар, иначе их находят в мусорных контейнерах , в близлежащих районах, берут в долг у коммунальных хозяйств, или даже волонтеры отправляются в отдаленные районы, чтобы найти материал, который им нужен.

Организационная схема -
Каждый день Инфраструктура готовит список тех предметов и материалов, которые наиболее необходимы – тенты, ручки, ведра, скотч, изолента, гвозди, мегафоны, провода, доски. Рядом с каждым предметом ставится цвет – красный, оранжевый или зеленый – по степени необходимости предмета. Каждый стенд (трибуна, палатка) испанской революции был построен из дерева, коробок, пластмассы и с помощью огромного количества энтузиазма.
Когда кому-то требовалось большее количество пространства, или требовался новый комитет, они обращались в комитет Инфраструктуры, и очень быстро все было готово. Они получали палатки, генераторы, модемы для Интернета. Все эти предметы распределялись по необходимости.

Уважение. Этот комитет следит за атмосферой, чтобы она была мирной и уважительной, выступает посредником в спорных ситуациях, и оценивает рискованные ситуации. Они делают это посредством одного только слова, используя вербальную коммуникацию, чтобы объяснить и убедить людей в важности поддержания уважения в лагере. Члены комитета – спокойные люди, имеющие опыт в улаживании конфликтов.

Когда люди без определенного места жительства примыкали к лагерю, комитет вмешивается. Когда много людей говорят на повышенных тонах, не слыша друга и создавая неразбериху, комитет воссоздает мирную атмосферу. Если кто-то напивается, комитет вмешивается, чтобы этот человек не побеспокоил коллег.

Они носят ярко-оранжевые и желтые куртки, чтобы их легко можно было узнать, и поддерживают мир на территории лагеря.

Когда происходили демонстрации, участники комитета предотвращали акты вандализма и насилия.

Уход за больными. Организация первой помощи, сбор и хранение медикаментов.

Пища. Нахождение пищи, в т.ч. в виде пожертвований, распределение пищи.

Уборка. Организация уборки лагеря. Поддержание территории в санитарном состоянии. Но это не служба по очистке территории – все мы ответственны за мусор, который создаем.

Предложения. Этот комитет придумал идею ящиков, в которые люди могут положить свои предложения, затем комитеты рассматривают их.
Эти предложения могут касаться различных областей – экономики, образования, окружающей среды, трудоустройства

Ассамблеи

На следующих страницах рассматривается метод проведения ассамблей.

Что должно быть в ассамблее?

• Значительное количество людей
• Наличие звукового оборудования (достаточно мегафона)
• Команда координации работы
• Человек, ведущий протокол, и переводящий информацию в цифровую форму


Мы советуем оставить место для каждого комитета, так чтобы они могли отчитаться о проделанной работе перед присутствующими.

Так же важно дать каждому возможность высказаться, если он хочет внести предложения или улучшить уже внесенные предложения.

В начале ассамблеи, и когда мы еще не знакомы с процессом ассамблеи, многие высказывания будут в виде поддержки и одобрения происходящего. Такого рода высказывания очень важны, и необходимо позволять людям высказываться таким образом, даже если они говорят не по обсуждаемой теме.

Какого вида ассамблеи первоначально существуют?

* Генеральные ассамблеи
* Ассамблея для каждого комитета

Как часто они проводятся?

Генеральная ассамблея в начале лагеря проводится два раза в день. Первый раз между полуднем и двумя часами дня, второй раз – в 8 вечера.

Собрания в каждой рабочей группе проводятся так часто, как это необходимо, и могут проводиться 2-3 раза в день, или раз в день.

Ассамблеи, руководство

В начале лагеря необходимо следовать следующей процедуре.
Вот краткое изложение, созданное ассамблеями в Испании в Соль. В других городах и странах порядок несколько отличается. Например, в Греции у каждого оратора есть максимум две минуты на выступление. Мы рекомендуем оставить возможность для проявления инициативы, и не обязательно принимать на ассамблее абсолютно все решения.

Что такое Ассамблея?

Это орган, которые принимает решения на основе консенсуса. Они находят такие аргументы, чтобы принятые решения устраивали людей с разными мнениями. Принятие решение должно быть мирным, необходимо не быть предвзятым.

Ассамблея не должна фокусироваться на идеологических вопросах, но на практических. «Что нам нужно? Как мы можем достать это?» Ассамблея основана на свободе выбора, если вы не согласны с принятым решением, вас не заставляют. Каждый волен делать то, что он хочет. Встречи имеет целью вызвать коллективный разум, выработать общие линии поведения. Они поощряют диалоги и знакомство друг с другом.

Что такое консенсус?

Это окончательное решение ассамблеи в виде конкретного предложения. Предложения могут поступать от комитетов, рабочих групп и отдельных людей. Консенсус достигнут в том случае, если никто категорически не возражает против внесенного предложения.

Все предложения должны учитывать следующую формулу –

1- Что предлагается?
2- Почему оно предлагается?
3- Как это предложение будет претворяться в жизнь, если консенсус будет достигнут?

Суммируя – Что? Почему? Как?

Ассамблеи

Как поддерживать ассамблею

Важно, чтобы ваши жесты всегда были спокойны, и не выдавали личные чувства и эмоции, помните, насколько улыбка важна в момент напряжения. Спешка и усталость мешают достижения консенсуса.

Команда логистики

Состоит из трех или более человек, которые содействуют проведению ассамблеи, а так же используют материальные средства для ее проведения. (Они составляют карту ассамблеи, чтобы обеспечить проход и свободное движение людей, предлагают места людям с физическими недостатками, обеспечивают воду или зонтики в случае затянувшейся жары)

Люди на ассамблее

Все люди посещают ассамблею. В людях – причина ассамблеи. Они является ее отправной точкой и конечной целью. Мы все ответственны за динамику и структуру ассамблеи.

Ее функция – выслушать всех ораторов, участвовать в делах, которые требуют обсуждения, дать возможность людям высказать свое личное мнение.

Команда по очередности выступлений

Один или два человека, сотрудничающие с командой по очередности выступлений, собирают запросы на выступления. В случае открытых дебатов, особенно если они проходят на повышенных тонах, информируют выступающих о порядке выступления, предотвращают одинаковые выступления на одну и ту же тему, добиваются объединения сходных позиций, так что некоторые точки зрения могли быть представлены как единая. Координаторы выступают в качестве посредника, но не оценивают содержание высказываний. Чтобы выступающий придерживался темы, они напоминают о предмете обсуждения, или напоминают говорящему о другом способе обсудить его идею (в рабочей группе)

Ассамблеи

Команда помощников

Это два или три человека, которые поддерживают модератора. Они – его правая рука. Только они обращаются непосредственно к модератору, чтобы добиться беспристрастности. Они помогают модератору, собирают и переформулируют предложения, чтобы они звучали беспристрастно, облегчают работу с потоком информации, который поступает от группы Координация, и способствуют тому, что ораторы выступали в правильном порядке, они помогают людям, которым сложно выступать на публике, выразить свои мысли, они указывают на возможные оговорки выступающих, а так де на возможные ошибки, которые делают при обобщении информации, они делают внезапные объявления, принимают решения о повестке дня в случае непредвиденных трудностей, и т.д.
В случае очень большой ассамблеи главный помощник может быть назначен, чтобы помогать модератору.

Помощники имеют следующие функции –

• приветствовать прибывших
• сообщать о сути и функциях ассамблеи
• представить команду по динамике и их функции
• вмешиваться в случаях нарушения беспристрастности
• сообщать о ходе достижения консенсуса
• кратко сообщать о выступлениях, имеющих место в ходе дискуссий
• повторять пункты, по которым уже был достигнут консенсус


Команда по записи

Два человека ответственны за запись выступлений, которые не содержатся на бумаге.
В случае когда записываются пункты, по которым достигнут консенсус, может потребоваться дословное повторение изложенных моментов. Обычно один человек записывает вручную, а другой набивает текст на компьютере для того, чтобы в случае необходимости можно было сравнить.
На случай постоянного солнца команда логистики обеспечивает им зонтики для тени.
Пункты, по которым был достигнут консенсус, должны быть прочитаны вслух в конце ассамблеи.

Ассамблеи

Невербальный язык

Для того, чтобы облегчить процесс невербальной передачи информации, договорились о следующих символах

1. Аплодирую/согласен – руки подняты, вращаем кистью
2. Не согласен – руки перекрещены
3. Об этом уже говорили/вы «льете воду» - знак руками как о просьбе замены в спорте
4. Вы говорите слишком долго – руки над головой как стрелки часов, указывающие 12
5. Вас не слышно – руки к ушам и покачивание головой


Что такое повестка ассамблеи и для чего она нужна?

Повестка – это краткое изложение вопросов, которые будут рассмотрены на ассамблеи. Она составляется, чтобы ни один важный пункт не был пропущен, чтобы контролировать, сколько по времени занимают выступления и обсуждения каждого пункта.
Она готовится командой динамики и должна быть известна модератору, так как на нее он будет ориентироваться в работе.
Комитет по динамике не оценивает содержание повестки, а договаривается о ее содержании с комитетами и рабочими группами на подготовительной встрече.

Мы советуем читать повестку дня в начале собрания, чтобы подготовить участников.
Мы рекомендуем установить определенное время, которое может длиться ассамблея, иначе люди устанут, потеряют концентрацию, и работа будет не продуктивной.

Распространение

Для распространения необходимо создать аккаунты на всех основных социальных сетях вашей страны, и там доносить информацию до публики.
Это выполняется комитетом по коммуникациям.
На демонстрации этот комитет привлекает тех участников, у которых есть свое видео оборудование, и которые транслируют все. Что происходит в режиме реального времени.
Создайте веб страницу, на которой будет содержаться вся информация. Группа, отвечающая за это в Sol называется Hacksol.

Ассамблеи сами по себе помогают распространять информацию,
А так же все акции как демонстрации, сборы и т.д.

Создайте свои футболки. Также полезны листовки.



Уважение.

Мы уже говорили о необходимости уважать мирный характер революции, и надо повторить еще раз.

Мы все поддерживаем эту функцию. Не обязательно вызывать команду Уважения, когда мы видим действия, ведущие к насилию или разговор на повышенных тонах. Мы можем вмешаться и выступить посредником, так чтобы ситуация не вышла из-под контроля.

Для чего нужна команда Уважение? – Нам нужны люди, готовые действовать в экстремальных ситуациях. Это самые отважные люди в лагере. Они спокойны в любой ситуации, и готовы успокоить других.

Они отвечают за то, что привлечь внимание к использованию оскорбительного языка, и напомнить о том, что, в конце концов, все мы люди. Они напоминают, что не нужно оскорблять полицейских, так как они только лишь исполняют приказы свыше, а в душе могут быть на нашей стороне

Системы коммуникаций

Системы коммуникаций включает ту, что действует в лагере, а так же на национальном, международном и виртуальном уровнях.

В лагере

Коммуникация между людьми и комитетами. Есть люди, которые связывают комитеты, потому что они или знают людей из других комитетов, или участвуют в нескольких.

Еще одна форма передачи информации – это специфический канал IRC. Это канал с помощью которого каждый комитет может выступать в режиме реального времени. Однако для этого у каждого комитета должен быть компьютер с Интернетом.

Виртуальная коммуникация

Мы создаем специальные сайты, список электронных адресов для каждого комитета,
Социальную сеть движения, которая называется N-1, и блоги.

Национальная коммуникация

После двух месяцев работы в лагере, к нам присоединялись люди со всей Испании. Наше собрание проводится на национальном уровне.
Комитеты проводят виртуальные собрания с помощью канала IRC, скайпа и т.д


Мирная революция


Почему без насилия?
С самого начала правительство хотело заклеймить движение 15 мая как движение насилия. Они хотели показать, что мы радикалы, и таким образом нейтрализовать нас, лишив нас правовой почвы и уменьшив поддержку общества.

Тем не менее, мы движение ненасилия, и тем самым мы осложняем правительству способы нападать на нас.
Движение ненасилия помогает нам использовать разные способы самовыражения на улицах – выходить на улицы, разговаривать с людьми, выкрикивать лозунги, выражать наш гнев и радость, наша уязвимость делает нас сильными, мы рушим стереотипы своим поведением. Целые семьи приходят на наши демонстрации и все общество мобилизуется.

Чему мы научились?
За эти несколько месяцев мы научились нескольким вещам – мы должны ценить то, что мы создали движение с горизонтальным управлением, разнообразием, использующее коллективный разум, вдохновение, остроумие, но , тем не менее, не насильственное,
Это движение развивается в своей самоорганизации на национальном и международном уровнях. Это – то, что позволит нам изменить мир и наши жизни.

Ненасилие в нашей сущности

Наше движение ненасильственное по сути, это включено в наш второй манифест, и это легко наблюдать. Кто-то сказал «Это в нашем ДНК , мы рождены с этим.»


Постоянные действия в конфликтной ситуации

Ненасилие не означает, что мы избегаем конфликтов. Мы заняли центральные площади, устраивали демонстрации без разрешения, заставляли полицию покинуть ближайшие улицы, другими словами, наше движение не пассивное, мы отказываемся принимать существующую политику, наше движение имеет бунтарский дух, оно активно, оно не подчиняется несправедливости. Позиция ненасилия заставляет нас определять конфликт на наших условиях – мы выбираем сценарий, место, методы, которые нас устраивают.

Внушительный успех

Движение 15 мая добилось того, чего другие движения пытались добиться годами безуспешно. Мы добились признания и поддержки.

Ненасилие делает нас непредсказуемыми –

Со стороны движения было разумно не поддаваться на провокации, и избегать ловушек. Насилие делает нас предсказуемыми – оно определяет роли – полиция в роли притесняющего, мы в роли жертвы. В такой ситуации каждый знает чего ожидать. Мы не хотим, чтобы нас загнали в ловушку схемы акция – подавление – арест – раненные – страх – гнев – реакция – антирепрессии – в такой ситуации мы потеряем возможность главного, а именно: задавать вопросы – как мы хотим жить, какого управления мы хотим, что делать с богатством, которое мы производим, как улучшить нашу жизнь и т.д.

Ненасилие работает, разрушая логику оппонента

Насилие пытается устранить оппонента, физически его уничтожить, ненасилие побеждает оппонента психологически, выигрывает эмоционально, находит пробелы в его логике, разоружает своими аргументами, удивляет неожиданными действиями. Оно сражается против власти, но не против людей, ставших жертвами этой власти (например, полицейские и женщины)

Мы должны учиться ненасилию

Мы сражаемся с системой, чьи ценности и логики заставляет нас в конечном итоге работать против самих семя (например, каждый день мы принимаем тысячи решений, поддерживающих систему). Однако, мы не должны идеализировать себя. Мы должны пересмотреть наше поведение и наши взгляды, чтобы измениться. Мы должны научиться относиться к людям по-другому, не относиться к ним с предрассудками, поощрять активное поведение. На нужно включить понятие «мы». В движении 15 мая есть огромная сила гуманности. Мы люди, а не инструменты в руках политиков и банкиров.

Мирная революция

История ненасилия

Мы можем найти много примеров ненасильственной борьбы. Мы можем черпать вдохновение из высказываний и действий Махатмы Ганди в Индии, Мартина Лютера Кинга, который сражался за гражданские права Афро-американцев в США, действия Квамы Нкрума в Африке и Марио Родригеса Кобоса в Латинской Америке.

Гражданское неповиновение

Ненасилие работает с различными инструментами – игнорирование власти, осуждение, не сотрудничество с насилием и несправедливостью.
Но ненасилие имеет еще один инструмент легитимной борьбы – гражданское неповиновение и несоблюдение несправедливых законов.
Один из вдохновителей гражданского неповиновения – Генри Дэвид Торо.

Совместимы ли насилие и ненасилие?

Опыт показывает, что когда возникает насилие, оно разрастается как вихрь, и втягивает все в свой водоворот. Ненасилие может быть выражено многими различными действиями, насилие – только одним. В движении ненасилия могут участвовать очень разные люди, в насилии участвует узкая группа людей.

Неуловимость

Мы неуловимы, потому что у нас нет лидерства, штаба, определенной классификации (правые, левые), чем более мы открыты, тем больше пространства занимаем.

Куда направить свои усилия?

Нам не обязательно прилагать огромные усилия, чтобы эта система рухнула, она рухнет сама. То, что мы должны сделать – это создать новый мир. Потому что, когда эта система рухнет, куда мы направимся? Нам нужно построить социальной движение с новой экономической моделью, новыми моделями социальных отношений, образования, культуры, духа и т.д.

Различные формы насилия

Кроме физического насилия, которое является наиболее очевидно, существуют другие формы – экономическое – когда существует эксплуатация, политическое – когда нет участия граждан, религиозное – когда навязываются религиозные идеи, судебное – неправомерное применение законов, половое – когда людей притесняют по половому признаку, связанное с возрастом и психологическое.

Движение ненасилия против любых форм насилия!

Мы надеемся, что вы нашли этот документом полезным. Мы будем рады любым предложениям в отношении этого документа.

wet@listas.tomalaplaza.net
squares@lists.takethesquare.net

PDF http://vkontakte.ru/doc-30380412_16180733?dl=088d4f9f94d483e98e
DOC http://vkontakte.ru/doc-30380412_16160122?dl=088d4f9f94d483e98e
Page generated Jul. 24th, 2017 12:41 am
Powered by Dreamwidth Studios